所谓BLOG的聚合效应，也就是我们所说的“圈子”概念，即有相同爱好、兴趣或者为了某个特定目的而联系在一起的人群，实际上就是物以类聚，人以群分。比如汽车发烧友可以加入“汽车圈子”，数码产品发烧友可以加入“数码圈子”，甚至喜欢喝酒的人都可以加入“品酒的圈子”等等。而这种圈子的划分，实际上就是对博客高端人群进行了一次分类划分，即分众的模式。从营销角度来讲，这样就极易形成一个定向准确的广告投放受众人群，更易实现营销效果。
读音及英文释义编辑本段回目录
圈子
quanzi
1.acircle;aring
2.asphereofactivities
圈子的使用编辑本段回目录
圈子在北京话里，有贬低女性的意思，这词用于上世纪六七十年代，当时是指不正经的女孩。现在看来，其实是特指思想前卫、喜欢与男生混在一起的女同学。
圈子是博客的特色。也是博客们展现自我和互相交流的广阔空间。博客可以通过创建某个类别的圈子集合志趣相投的朋友，圈子作为独立的群体存在。圈子是基于个人门户的强大平台，和个人博客一样，具有界面友好，操作简单的特点。在这里你可以查看圈友最新发表的文章、推送的文章，与朋友有效沟通。也可以推送圈友和成为热门圈友。
圈子需要申请加入才能发表和推送文章。如果你不熟悉博客圈子，可以先浏览网易博客地图。在博客地图寻找你感兴趣类别和内容的圈子，点击圈子页面右上角“加入圈子”写下理由等待圈子管理员批准就可以申请加入。
博客申请圈子在得到管理员批准后，你就正式成为该圈的一员。如果你要推送自己的文章到某个圈子，只需要在自己的日志后面选择“推送”的圈子，按“确定”既可。文章通过圈子的推送，可以让相同爱好的朋友更直接快速地欣赏到你的文章，也可以让更多相同爱好的朋友浏览你的博客。同时圈子的长期更新，会形成同一个主题的圈子网志。
定制圈子页面编辑本段回目录
博客圈子在页面操作上，和个人博客保持了一致。你可以通过定制和拖动首页模板，来改变博客外观。具体操作方法可以参看个人博客帮助。在管理界面下，进入“排版”“模块”，选择是否显示访问统计告、圈子公等模块。热门圈友、推荐圈友、新圈友、圈子信息、最新日志、热门日志、推荐日志等模块为圈子的常规模块，推荐选择“显示”。
圈子的规则编辑本段回目录
圈子权限大小依次为系统管理员、圈主、圈友。
圈子创建者是圈子的唯一默认管理员，他可以提升／删除其他管理员，但是创建者自身不会被删除。
注册用户不受等级限制，加入的圈子个数上限为20。
文章管理编辑本段回目录
在“日志”管理项中可以查看“最新日志”“热门日志”、“推荐日志”。
方便管理员用来推荐文章，删除文章用，也可以方便创始人以及各个管理员看到圈子管理员的工作量和圈子文章的来源、浏览量。可以通过文章标题和摘要的搜索快速检索到自己要查询的文章。
管理自己的圈子编辑本段回目录
一个博客既可以是一个或者多个圈子的圈主，也可以是若干圈子的圈友。在你的博客界面下，进入圈子模块，你可以选择创建圈子，也可以查看你的所有关联圈子，包括你创建的圈子和加入的圈子，以及你的身份和状态。在管理状态下，你可以退出某组。
如何做一个合格的圈主？
在圈子的“管理”状态下，圈主可以审核请求加入圈子的博客，也可以编辑圈友。圈主可以推荐圈友共同管理，也可以删除不合格的圈友。修改“推荐圈友”。
加入圈子编辑本段回目录
打开任一圈子页面，都可以在圈子页面的导航栏右端看到“加入圈子”，点击该图标后，按有关提示操作，即可申请加入圈子。圈子的圈主或管理员审核通过后，即可加入该圈。成功加入某一圈子后，都可在个人博客页面（登录状态）的消息中会收到“成功加入圈子”的提示信息。此后就不仅可以向该圈推送自己的日志，还可在个人博客中“我的圈子”模块看到圈子向成员推荐的日志和
圈友，更可收到圈子向成员发送的圈子消息。
圈子招聘编辑本段回目录
圈子招聘是最近才兴起的一种招聘方式.圈子招聘不同于参加招聘会也不需要在网上投简历.而是通过一定的专业圈子内发布招聘信息既而在这个圈子之内进行招聘的方式.所以称为圈子招聘，圈子招聘最典型的方式就是猎头服务，像烽火猎头公司这种国内排名前三的猎头服务公司，其本身的人才资源就是一个强大的人才圈子，是否有资格进入烽火猎聘的高级人才库就是是否进入招聘圈子得关键因素。
比如某公司要招聘"网站美工"这样的职位,就会在相关的专业论坛社区或者网站投放招聘广告,通过这种方式招聘到理想的人选。
圈子招聘与传统的招聘和在招聘网站招聘相比有自己的优势.
首先，圈子招聘是在一定的专业圈子里招聘人才,而这些圈子具有极强的专业性,所以在这些圈子里的人一般都是这行的人.这样就缩小了筛选的范围,提高招聘成功的几率.
其次,在这些圈子内招聘对于招聘方来说具有成本低的优势.在这些专业圈子内招聘不需要付费,不需要过多的程序过程.灵活性高.
但是圈子招聘也有不足之处,比如缺少监督管理，容易出现招聘陷阱等.
