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- 企业文化重组
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企业文化重组
摘要:企业文化重组(corporateculturereorganization),企业文化重组是指不同企业文化之间的磨合以及企业价值观企业文化重组念、经营哲学、经营目标、工作作风和道德风尚等方面的一致性。企业文化,作为企业内鼓舞士气、加强沟通、优化管理的核心因素,对企业重组的成功起着极为重要的作用。任何一个成功的企业,必然有一种良好的企业文化,在企业重组时,企业文化的变迁是不可避免的,管理者应该把握这种变迁的方向,并且有意识地将它塑造成一种理想的模式,这就是我们所说的文化整合的涵义,即将若干种不同的[阅读全文]
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- 品牌文化战略
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品牌文化战略
摘要:品牌文化战略是指企业为了提高其品牌文化内涵,增强市场竞争力而制订的一系列长期的带有根本性的总体规划 品牌文化战略和行动方案。实施品牌文化战略是知识经济时代的客观要求,是品牌发展的逻辑必然,是增强企业核心竞争力的有效途径。塑造个性化、人性化、兼容性和可持续发展的品牌文化是实施品牌文化战略的选择。 意义品牌文化战略就是企业为了提高其品牌文化内涵,增强市场竞争力而制订的一系列长期的带有根本性的总体规划 品牌文化战略和行动方案。品牌是一个民族素质[阅读全文]
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- 本田企业文化
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本田企业文化
摘要: 什么是本田企业文化 本田汽车公司(Honda Motor)是汽车行业的彼得·潘(Peter Pan)──一家拒绝长大的公司。作为世界上最年轻的以及少数几家保持独立的主要汽车制造商,本田一向喜欢我行我素。本田坚决维护其创始人所倡导的独立行事、快速行动的企业文化,大胆地在全球战略、产品概念以及可持续使用的资源等方面坚持走自己的道路。当习惯性思维促使汽车制造商们纷纷朝一个方向奔去时,本田注意到了这一点,于是便转而向另一个方向进发。 自 1948 年作为一家摩托车制造商诞生[阅读全文]
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- 华为企业文化
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华为企业文化
摘要:华为企业标志华为企业文化华为的“狼性”企业文化 华为企业文化华为非常崇尚“狼”,认为狼是企业学习的榜样,要向狼学习“狼性”,狼性永远不会过时。任正非说:发展中的企业犹如一只饥饿的野狼。狼有最显著的三大特性,一是敏锐的嗅觉,二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神,三是群体奋斗的意识。同样,一个企业要想扩张,也必须具备狼的这三个特性。 作为最重要的团队精神之一,华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括:学习,创新,获益,团结。用狼性文化来说,学习和创新代表敏锐的嗅觉,获益代表进攻精神,而团结[阅读全文]
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- 中国人口文化奖
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中国人口文化奖
摘要: 说明 奖项名称: 中国人口文化奖 创办时间: 1993 主办单位: 中国人口文化促进会 中国作家协会 中国文学艺术界联合会 国家计划生育委员会 广播电影电视部 奖项介绍 由国家计划生育委员会、广播电影电视部、中国文学艺术界联合会、中国作家协会和中国人口文化促进会联合主办的中国人口文化奖始于1 9 9 3 年,评选的文艺作品形式分别为影视作品、舞台演出节目和文学、美术、摄影作品。每三年轮换一次。从今年起,该奖被中共中央宣传部批准为常设性全国综合类文艺奖项。 中国人口文化奖的宗旨是为[阅读全文]
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- 中国语言文化友谊奖
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中国语言文化友谊奖
摘要: 简介 奖项名称: 中国语言文化友谊奖 创办时间: 2000 主办单位: 教育部 奖项介绍为了推动世界汉语教学的发展和中国语言文化的传播,增进中国人民和世界各国人民的相互了解和友谊,教育部决定设立“中国语言文化友谊奖”,授予在汉语教学、汉学研究及中国语言文化传播方面做出突出贡献的外国友人,这是中华人民共和国成立50年来,教育部首次设立这样的奖项。 “中国语言文化友谊奖 ”每三年评选颁发一次,我国省部级教育行政部门、从事对外汉语教学的大专院校和著名专家、从事中国语言文化研究的单位和著名[阅读全文]
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- 中国时装文化奖
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中国时装文化奖
摘要:奖项名称奖项名称: 中国时装文化奖 创办时间: 1998 主办单位: 中国服装协会 中国服装设计师协会 奖项介绍中国服装设计师协会举办的中国(国际)时装周是国内外著名服装品牌和时装设计师展示其最新作品交流设计艺术与技术的舞台;中国服装设计师协会设立的中国时装文化奖倍受行业内外的广泛关注。每年一度的中国时装文化奖还将评选出年度为我国时装文化和产业发展作出贡献的时装评论员、职业时装模特和服装企业。向服装业内外推出了年度最佳职业时装模特、最佳时装摄影师、最佳时装评论员和时尚男装品牌、时尚女装品牌。[阅读全文]
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- 手冢治虫文化赏
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手冢治虫文化赏
摘要: 文化赏简介 1997年4月,由“朝日新闻”设立的纪念[url=http://baike.baidu.com/view/6428.html]手冢治虫并嘉奖优秀青年漫画作者的奖项,共设立四个奖项:分别是长篇奖;短篇奖;新人奖和贡献奖。 历届获奖作品 2007第11回“手冢治虫文化赏”正式发表得奖作品名单如下:漫画大赏:山岸凉子《舞姫》新生赏:野添信久《神圣喜剧》短编赏:森下裕美《大阪哈姆雷特》特别赏:空缺(该奖项虽然有大量推举去世的米泽嘉博的呼声,在参考了专家的意见后,朝日新闻社内研[阅读全文]
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- 文化部
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文化部
摘要:中华人民共和国文化部是中国文化行政的最高机构。文化部是国务院的职能部门,在国务院领导下管理全国文化艺术事业。历史发展过程1949年9月~1954年9月设立中央人民政府文化部,由政务院文化教育委员会指导文化部的工作。1954年9月~1970年6月改设为中华人民共和国文化部,由国务院第二办公室协助总理掌管文化部的工作。1970年6月~1975年1月,根据的国务院机构精简方案,撤销文化部,成立国务院文化组。1975年1月,撤销文化组,设置文化部。1982年国务院机构改革,将其与文化部、国家出版事业局、[阅读全文]
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- 音乐文化
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音乐文化
摘要:音乐文化音乐文化音乐文化音乐文化音乐文化音乐文化音乐文化音乐风格是遏制音乐分享有些样式或有某些元素共同兴趣的类别。(参见也音乐形式。) 一些风格,譬如印第安音乐,地理上被定义;其他人,象巴洛克式的音乐,由年代史主要定义。仍然其他人,譬如理发店,由相当精确技术需要定义。一些风格,然而,是相当隐晦的,和也许由评论家策划;岗位岩石,例如,是条款由西蒙·雷诺兹构想和定义。这的另外例子是电子游戏音乐,然而由其媒介定义,可能并且代表其自己的样式,并且那其他音乐风格。在某种程度上,所有企图分类音乐将[阅读全文]
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- 关于发生武装冲突情况下保护文化财产的公约
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关于发生武装冲突情况下保护文化财产的公约
摘要:1954年《关于发生武装冲突情况下保护文化财产的公约》及其《附加议定书》军事行动常常致使无法替代的文化财产遭受毁灭,这不仅是该文化财产发源国的损失,也是全人类文化遗产的损失。由于认识到了这种损失的严重性,国际社会于1954年在海牙通过了《关于发生武装冲突情况下保护文化财产的公约》(以下简称《保护文化财产公约》)。与该《公约》同时通过的还有一项关于占领时期文化财产的《议定书》(第一议定书)。虽然1954年《公约》加强了对文化财产的保护,但它的各项规定却并未得到始终如一的贯彻。为了解决这一问题,19[阅读全文]
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- 文化立法
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文化立法
摘要:文化立法文化立法,就是国家制定有关文化的法律,行政法规和文化行政规章。中国自改革开放以来,加强了对文化立法的研究,文化立法工作开始走上了制度化、规范化的轨道。据不完全统计,自1949年中华人民共和国成立至今,国家已经制定了有关文化的法律、行政法规和文化行政规章400余件,其中包括《文物保护法》和《著作权法》等法律。此外,各地方的权力机关和行政机关根据各自地方的实际情况,制定了大量的执行国家法律、行政法规的地方性法规和规章。可以说,在调整人们社会文化关系和文化事业管理的一些重要方面,初步做到了“有[阅读全文]
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- 法律文化
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法律文化
摘要:法律文化由于礼治文化、地理环境、民族习尚和专制政治制度等因素的影响,中国的传统法律文化逐渐地形成为一种独特的公法品格和制度特征。社会主义市场经济的确立和全球化浪潮等因素的影响,使中国传统法律文化正在向现代法律文化转型。从制度层面和价值层面对中国传统法律文化的现代转型进行阐释,并对它的源流作探讨。概念法律法律文化即是法观念、法意识,所涉及的只是不同民族,不同地域,不同阶层的人们对法律及司法机构、法律职业家等的态度,对于解决冲突方式的选择、政府标准以及法律价值尺度等。〔1〕法律文化是人类文化的组成部[阅读全文]
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- 李文化
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李文化
摘要:李文化(Wenhua Li) 出生日期 1929年 人物简介 电影摄影师、导演。生于热河滦平。1946年在齐齐哈尔电业局当工人,1947年入东北军政大学学习,1948年入东北电影制片厂摄影训练班学习。1949年调到北京电影制片厂任新闻纪录片摄影师,先后拍摄纪录片50余部。其中《边疆战士》、《交换战俘》获文化部优秀长纪录片三等奖、短纪录片一等奖。1957年毕业于北京电影学院摄影专修班,同年任北京电影制片厂故事片摄影,至1972年相继拍摄《矿灯[阅读全文]
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- 网游文化
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网游文化
摘要:网游文化网游产业迅猛发展,2008年网游产业年收入达183.8亿元 远超传统三大娱乐业。有人将网游所负载的文化称之为网游文化。网游是否有文化,众说纷纭,有人说:网游没文化;另一些人则不以为然,认为没文化的网游未必就不是好产品,好的网游产品不必要去搞文化。观点网游文化首先,网游文化属于娱乐文化,它和小说、电影、歌舞一样,都拥有娱乐的特性。由于网游实现了虚拟空间的互动,满足了人们的参与需求,所以它的娱乐价值正在不断超越着传统的娱乐文化,从而吸引了无数的痴男痴女。其次,网游文化包含着商业文化的属性。在[阅读全文]
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- 《东方文化周刊》
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《东方文化周刊》
摘要:《东方文化周刊》是江苏省发行量最大的时尚青年读物,隶属于江苏广播电视总台。秉承大众性、生活性、娱乐性和时尚性的办刊标准,凭借其靓丽的装帧,时尚多彩的内容,贴近生活的视角和独特的文化内涵,打造一本属于城市年轻白领的杂志。目前已拥有30万的青年读者群,其发行范围以南京为中心,覆盖江苏省十三个地级市区域,辐射安徽、山东等周遍地区,已经发展成为江苏发行量最大的时尚娱乐周刊,受到广大读者的青睐,成为江苏乃至华东市场一道独特的风景。 简介《东方》文化周刊是江苏省发行量最大的区域性杂志,每周三面市,每期在南京[阅读全文]
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- 王一平[国际文化交流学院教师]
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王一平[国际文化交流学院教师]
摘要:王一平本词条为歧义词条。这里介绍电磁波专家王一平。王一平,电磁波理论专家,教育家,长期从事高等院校的教学、科研及领导工作,先后创建了两个专业系,开辟了两个学科方向,出版了多部有影响的专著。在国内电磁波理论的科研、教育方面作出了重要贡献。简历武汉大学1925年10月3日 生于四川省成都市。1943-1947年 在武汉大学电机系学习。1947年6月-1949年5月 任武汉市委学委书记。1949年5月-1952年2月 任青年团武汉市工委常委。1952年2月-1962年9月 任中国人民解放军通信工程学院[阅读全文]
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- 文化商标
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文化商标
摘要:什么是文化商标 众多的商标教科书和商标理论书籍从不同的角度,或法律地位,或依存对象,或功能作 用等,对商标进行了分类。我们提出文化商标,并不是故作高深,标新立异,而是因为它已 经是一个现实,很有研究之必要。 粗略地说,文化商标是指由历史、文学、艺术、音乐、体育、科学等文化范畴内的词汇 、图形或其组合构成的商标。由于文化这个概念有多种解释,所以我们这里所指的文,只能 是大概地指人类所创造的精神财富的总和。文化商标的界定也很难是十分清晰的。 我国文化商标的现状 我国具有悠久的历史和殷实的文[阅读全文]
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- 《三石图书文化传播网》
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《三石图书文化传播网》
摘要:《三石图书文化传播网》《三石图书文化传播网》“这是中国第一个写书人、出书人、卖书人、读书人的图书资讯专业传播网站。由书业策划人、作家三石全新主持。这里是我们的精神家园,本站各栏目欢迎大家赐稿、荐稿。”在三石图书文化传播网的首页上,站主以这样一段极简明的话介绍了该站的宗旨和特点。其特点正充分体现了数字时代与书相关的人、事,文化与经济的关系。 该站设有《新书告示》、《读书论坛》、《书业观点》、《书话话题》、《书香人生》、《书业资料》、《网上书店》、《网上出版社》、《书情解析》、《作家访谈》、《网络书[阅读全文]
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- 文化决定论
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文化决定论
摘要: 定义 文化决定论(Cultural Determinism)一种认为个体完全由他所属文化来决定的观点。文化是一个民族的生活方式,它由思想和行为的习惯模式所组成,包括价值、信仰、行为规范、政治组织、经济活动等。由于所有这些习惯模式是通过学习而非生物习惯模式的过程就是个体受限其所属文化的过程。 历史 约从19世纪中叶以来,文化这个词已是人类学词汇的一个重要部分,其用法在维多利亚时代的人类学家E.B.泰勒和L . H.摩尔根等人的著述中具有某种特性。例如,泰勒于1871 年撰文认为,按照[阅读全文]
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- 文化经济学
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文化经济学
摘要:学术名称 文化经济学(cultural economy) 学术概述 【文化经济学概述】 文化经济是研究文化领域利用经济规律的形式、特点及社会的文化需求与社会物质基础相互关系的学科,是一门非生产性劳动经济学,是人类社会发展的重要形态和重要现象,是人类社会发展的基本动力之一。通过文化经济实现经济增长方式的转变和文化发展的经济性推进,是现代社会发展的普遍的文化行为和经济行为。研究文化经济运动的基本规律,揭示文化经济对于现代社会进步和社会发展的作用和意义,丰富人们关于文化和经济的理论系[阅读全文]
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- 社会文化历史学派
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社会文化历史学派
摘要:社会文化历史学派 正文 在苏联形成的以Л.С.维戈茨基、Α.Н.列昂节夫和Α.Р.鲁利亚为首的心理学派别,也称为维列鲁学派。苏联许多心理学家如:Π.Я.加尔佩林、Β.Β.达维多夫、Л.Β.赞科夫、Α.Β.扎波罗热茨、Π.И.津琴科以及Д.Β.埃利科宁等都是这个学派的重要成员。 文化历史发展理论大体形成于20年代中期至30年代初期。十月革命后为了巩固社会主义制度,苏联人民在布尔什维克党和列宁的领导下,在意识形态领域内开展了一场清除唯心主义与形而上学影响的斗争。维戈茨基一方面积极参与[阅读全文]
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- 跨文化研究
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跨文化研究
摘要:跨文化研究 正文 通过比较世界上各种不同文化样本来验证人类心理和行为特征的心理学研究方法。例如,以语言、风俗习惯、社会制度、育儿方式等均不相同的民族为样本,搜集资料,进行文化间的比较,研究他们之间在心理和行为上的相同点和不同点。近年来,心理学中跨文化研究迅速发展,已经形成一个新的心理学分支,称跨文化心理学。 先驱性的跨文化研究可追溯至英国人类学家E.B.泰勒1889年发表的《制度发展的调查方法》的报告。20世纪初,跨文化研究被从事原始社会研究的人类学家和心理学家所广泛采用。代表性[阅读全文]
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- 信用文化
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信用文化
摘要:信用文化信用文化(CreditCulture) 信用文化是指与信用相关的道德风俗、意识形态、价值观等非正式约束。信用文化不同于法律、条例等正式约束,在大多数情况下并无明确的条文及强制力量而是通过舆论、集体价值取向、道德评判等方式来规范信用活动。 信用文化包括与信用相关的道德风俗、意识形态、价值观等非正式约束。信用文化往往起着不逊于信用法律的作用,可有效降低信用法律的执行成本。诺思提出,意识形态对信用法律等正式约束是一个决定因素:“信仰结构通过制度——正式和非正式规则——转化为社会经济结构”,甚至[阅读全文]
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- 文化型公共关系
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文化型公共关系
摘要:王老吉的软文化文化公共关系,是指社会组织或受其委托的公共关系机构和部门在公共关系活动中有意识地进行文化定位,展现文化主题,借助文化载体,进行文化包装,提高文化品位的公共关系活动。作用 文化公共关系对塑造组织形象的作用社会组织之所以强调公共关系文化特色,借助于文化形式或文化主题开展公共关系活动,主要是文化能对公众行为通讯组织的形象塑造产生积极影响。首先,文化对公众的行为、观念具有重大的调控规范作用。人的生活与文化分不开,尤其是现代人,文化对人的思维定势和行为指令能为公众提供行为的参照模式,如果能[阅读全文]
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- 跨文化领导
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跨文化领导
摘要:跨文化领导跨文化领导是在经济交流和市场扩展的过程中逐渐产生出来的一种独特的领导现象。在跨文化领导产生之前,关注的是某单一文化体系中的领导现象。跨文化领导的崛起,使得领导活动必须在多种文化体系的交融中才能得到完整的理解。当不同的文化在一个跨国组织中相遇的时候,文化之间的碰撞与交融则是不可避免的。简介西方社会中以工作为导向的领导文化是存在于个人主义和结构主义这一传统理念之中的, 跨文化领导而东方社会中以关系或人员为导向的领导文化是存在于集体主义这一传统理念之中的。所以,以往在关注领导活动时,总是局限[阅读全文]
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- 革新性文化理论
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革新性文化理论
摘要:沃特曼革新性文化理论是托马斯·J·彼得斯与小罗伯特·H·沃特曼在《成功之路》一书中提出的理论。该理论认为,超群出众的企业有一套独特的文化品质,正是这种品质使它们脱颖而出,鹤立鸡群。理论形成 企业文化书籍在美国著名的麦肯锡咨询公司的托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼提出7S架构后,经理们注意到了这七个因素。但是,7S框架只是告诉经理们,过去他们的失误在于忽视了软因素,但却没有告诉他们怎样抓住软因素。要使一位企业领导抓好软因素是一件十分复杂的事情。正如彼得斯和沃特曼所说:“这就好比要设计一座高[阅读全文]
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- 家文化
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家文化
摘要:家文化“家文化”需被动地为企业所复制,而且复制的工程比较复杂,复制的过程也比较长,但却能给企业组织带来好运与幸福。 其基本原素主要包括:“互助”、“创新”、“坚持”、“自我”,是“家文化”的主要元素。企业“家文化”应该彰显这样一个道理:没有“互助”,各自为战的团队将是一盘散沙;没有“创新”,墨守成规的团队将是一群庸才的集合;没有“坚持”,意志脆弱的团队执行将大打折扣,成为败军的主儿;没有员工正确的“自我”,个性缺失的团队将是被禁锢的竹篓。 概述家文化钓过螃蟹的人或许都知道,篓子中放了一群螃蟹,不[阅读全文]
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- 跨文化管理
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跨文化管理
摘要:跨文化管理跨文化管理(InterCulturalManagement)并不是一个新的事物,它起源于古老的国际间的商贸往来。早在古代古埃及人、腓尼基人、古希腊人就开始了海外贸易,并懂得了如何与不同文化背景下的人们做生意。到了文艺复兴时期,丹麦人、英国人以及其他一些欧洲国家的商人更是建立起了世界范围的商业企业集团。当他们与自己文化环境以外的人们进行贸易时,他们就会对与他们不同文化背景下产生的语言、信仰以及习惯保持敏感以避免发生冲突并顺利实现交易。这些事实上就是在从事跨文化的经营与管理活动。不过这时候[阅读全文]
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- 文化营销
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文化营销
摘要:文化营销(Cultural Marketing) 文化营销的概念 文化营销系一组合概念,简单地说,就是利用文化力进行营销,是指企业营销人员及相关人员在企业核心价值观念的影响下,所形成的营销理念,以及所塑造出的营销形象,两者在具体的市场运作过程中所形成的一种营销模式。企业卖的是什么?麦当劳卖的仅是面包加火腿吗,答案是否定的,它卖的是快捷时尚个性化的饮食文化(QSCV形象)。柯达公司卖的仅是照相机吗?不是,它卖的是让人们留住永恒的纪念。中秋节吃月饼吃的是什么,我们难道只吃的是它的味道吗?不是,我们[阅读全文]
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- 企业财务文化
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企业财务文化
摘要:企业财务文化一般来说,企业财务文化是指在一定的社会经济、政治、文化等环境影响下,企业长期倡导和培育由理财者和全体员工共同塑造的道德精神、财务行为规范和实体性理财设施等物质财富和精神财富的总和。企业财务文化可以从广义与狭义两个方面加以认识,本词条将对该文化内涵及结构给予详细解读剖析。文化概述企业财务文化通常而言,对于财务文化的理解应从广义的角度去把握。财务文化是财务现代化的基础,财务现代化既包括精神现代化,也包括制度现代化、物质现代化。此外,财务文化源远流长,仅仅从精神方面难以区分古代财务文化与现[阅读全文]
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- 国家文化模型
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国家文化模型
摘要:国家文化模型国家文化模型是荷兰文化协会研究所所长霍夫斯坦德,用20种语言从态度和价值观方面,在收集了40个国家包括从工人到博士和高层管理人员在内的,共116,000个问卷调查数据分析的基础上,提炼出来的。根据研究成果,霍氏认为文化是在一个环境中的人们的共同的心理程序,不是一种个体特征,而是具有相同的教育和生活经验的许多人所共有的心理程序。不同的群体、区域或国家的这种程序互有差异。这种文化差异可分为四个维度:权力距离(powerdistance),不确定性避免(uncertaintyavoidan[阅读全文]
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- 企业文化五因素论
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企业文化五因素论
摘要:企业文化五因素论美国的特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪在《企业文化——现代企业的精神支柱》一书中指出,企业文化是由企业环境、价值(观)、英雄、习俗和仪式、文化网络五个因素所组成的。这五个因素各自的作用是不同的。以下将对企业文化五因素论进行介绍。企业环境企业文化五因素论迪尔、肯尼迪所说的“企业环境”,并不是指企业的内部环境,而是指企业所处的外部环境,包括市场、顾客、竞争者、政府、技术等。企业环境是形成企业文化惟一的而且又是最大的影响因素,而企业文化则是企业在这种环境中为了获得成功所必需采取的全部策略的体[阅读全文]
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- 可口可乐企业文化
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可口可乐企业文化
摘要: 可口可乐企业文化可口可乐企业文化可口可乐的品牌文化 一、是长期的企业形象目标的确立和实现,是其成为世界最有价值品牌的基本战略。无论是可口可乐还是百事可乐都是世界上最早注重商标和品牌的企业。 二、是巧妙、大手笔的营销策略。有效、一致的广告和促销,注重包装和视觉形象,公司巨额的广告费投入以及在世界消费者心中的成功形象塑造,是不断取得进步的基础。 三、品牌是活生生的、有个性的,好的品牌与消费者之间可建立起深厚的情感。品牌必须考虑消费者使用和接受品牌的日常经验、感受、想法、态度和[阅读全文]
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- 丰田企业文化
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丰田企业文化
摘要:丰田企业文化丰田企业文化概述 丰田企业文化每个企业都有其特定的文化,企业文化的灵魂就是企业精神,它成功体现了一个企业的追求、企业成员的精神风貌和企业的文化。丰田企业精神的最高表现就是“丰田纲领”,主要内容有: 丰田纲领 管理哲学:事业在于人; 上下同心协力,忠实于公司事业,以产业成果报效国家; 潜心研究与创造,不断开拓,时刻站在时代湖流的最前端; 切戒奢侈浮华,力求朴实稳健; 发扬友爱精神,以公司为家,相亲相爱; 尊祟神佛,心存感激,为报恩而生活。 该纲领体现了丰田公司的目标、信念、追求、哲学和[阅读全文]
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- 直销文化
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直销文化
摘要:现代社会,文化的功能日益 直销文化凸现,从社会的各个领域渗透到人们的工作与生活。随着社会对文化研究的深入,文化与营销的关系越来越密切,文化成为不可或缺的一部分,在营销中占据越来越重要的地位。而作为未来营销发展方向的直销,更体现出了浓浓的文化气息。 界定直销文化尚无较规范的界定,根据企业文化、营销文化的概念分析,概括地说直销文化是一种独特的商品文化现象,是直销活动的一个重要组成部分,从文化的深层次上研究在直销活动中如何利用文化对经济起更好的推动作用。直销文化是贯穿于直销企业整个营销活动过程中的一系[阅读全文]
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- 企业文化建设
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企业文化建设
摘要:企业文化建设企业文化——或称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。把握建设着力点[阅读全文]
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- 酒文化
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酒文化
摘要: 酒,作为世界客观物质的存在,它是一个变化多端的精灵,它炽热似火,冷酷象冰;它缠绵如梦萦,狠毒似恶魔,它柔软如锦缎,锋利似钢刀;它无所不在,力大无穷,它可敬可泣,该杀该戮;它能叫人超脱旷达,才华横溢,放荡无常;它能叫人忘却人世的痛苦忧愁和烦恼到绝对自由的时空中尽情翱翔;它也能叫人肆行无忌,勇敢地沉沦到深渊的最底处,叫人丢掉面具,原形毕露,口吐真言。 酒,在人类文化的历史长河中,它已不仅仅是一种客观的物质存在,而是一种文化象征,即酒神精神的象征。 在中国,酒神精神以道家哲学为源头。庄周[阅读全文]
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- 企业文化
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企业文化
摘要:企业文化企业文化,或称组织文化(CorporateCulture或OrganisationalCulture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 &n[阅读全文]
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- 草根
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草根
词语
文化
摘要:草根草根,始于19世纪美国,彼时美国正浸于掏金狂潮,当时盛传,山脉土壤表层草根生长茂盛的地方,下面就蕴藏着黄金。后来“草根”一说引入社会学领域,“草根”就被赋予了“基层民众”的内涵。“草根”直译自英文的[阅读全文]
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- 中华文化标志城
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中华文化标志城
摘要:中华文化标志城集中体现了中华文化海纳百川的博大胸怀和其“厚德载物”的精髓,她包括博大精深的儒家文化、史传千年的梁祝文化、价值连城的汉碑汉画像石文化 、忠义刚烈的水浒文化、融南汇北的大运河文化、华采无边的才子文化、流艺无声的匠师文化等。这里有着众多的文物古迹,现已查明的各类文物点7000多处,古建筑3000多间,库藏文物15万件,著名的有世界历史文化遗产曲阜孔庙、孔府、孔林;被称为“东方金字塔”的少昊陵;邹城的孟庙、孟府、孟林和明代地下宫殿朱檀墓;微山伏羲庙、殷微子墓、汉张良墓;梁山县水泊梁山遗址[阅读全文]
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香港巴士迷文化
摘要:巴士摄影为香港巴士迷文化其中一项范畴香港的巴士迷文化,是香港常见的次文化范畴之一。它的发展很大程度与香港城市环境、电子产品及资讯科技普及化,以及巴士公司不定时变更巴士路线及车队有关。自1990年代后期起,香港网络文化间接影响了当地巴士迷文化,变得多姿多采而复杂。香港巴士迷文化发展缘由要了解香港的巴士迷次文化,就要认识当地巴士迷文化发展,以下是其中一些原因:城市环境造就巴士路线发展香港地少人多,市区居住环境不敷应用,港府在新界一些地方,开发土地成为新市镇。1980年代以后成长的巴士迷,有一部分就在[阅读全文]
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- 信息时代必读经典(国外)
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摘要:人物篇 IBM发家史 杰克•韦尔奇自传 王安自传上帝与拉里 编织万维网 布什传 超人特立独行者 Linux之父自述 商业7巨头 企业篇 惠普之道 IBM转型内幕 偏执狂才能生存IBM浮沉 苹[阅读全文]
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