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3月29日凌晨消息，一场“例行”的内部合规审查之后，SAP中国发生人事震荡，包括SAP中国研究院总裁芮祥麟在内的5名高管将离职。业内担忧，这可能对SAP对中国的20亿美元投资产生影响。
SAP中国人事震荡
芮祥麟离职的消息早在3月20日便在新浪微博上传开，随后得到了SAP中国的确认。这一消息来得很突然，因芮在离职的前一周还公开露面，在SAP Business One中国峰会上作主题演讲。
芮祥麟于1992年加入位于德国沃尔多夫的SAP公司，担任高级平台软件工程师，1993年作为解决方案系统架构师调任至SAP北美研究院。1995年，芮祥麟来到中国，并于2003年创立SAP中国研究院。
在创办SAP中国研究院之前，芮祥麟担任SAP大中国区高级副总裁，全面负责中国大陆、香港、台湾地区的咨询业务。
芮的离职仅仅是开始。3月26日，SAP集团的一名全球发言人在接受采访时证实，该公司已经开除中国业务的5名高管(其中4人在中国工作)，“因他们涉嫌违反公司内部规定”。
新浪科技获悉，这5名高管分别是：中国研究院总裁芮祥麟、SAP全球高级副总裁周越亭、SAP中国研究院高级副总裁王华、SAP全球高级副总裁罗伯特-维曼(Robert Viehmann)、SAP按需随选解决方案及云服务全球副总裁王天扬。
SAP全球发言人不愿透露这些高管具体违反了哪些公司规定。但据德国《焦点》周刊报道，所谓的“内部规定”，是指这些高管可能存在改变业务流程、泄露商业机密、涉嫌商业贿赂、受贿和进行灰色交易等不正当竞争行为。
SAP中国发言人拒绝对此置评，但强调针对这5位高管的调查仅仅影响到公司内部。
或影响20亿美元投资计划
SAP是全球领先的商务软件解决方案提供商，为各行业不同规模的公司提供商务软件解决方案和咨询服务。1995年，SAP在北京正式成立SAP中国公司，并陆续建立了上海、广州、大连等地的分公司。
过去几年中，SAP在中国的市场份额和年度业绩保持了高速增长，并赢得了SAP全球层面的重视。
2011年年末，SAP联席首席执行官孟鼎铭(Bill McDermott)宣布在未来四年间，将向中国市场投入20亿美元，扩展业务，并在2015年之前再雇用2000名员工，增开5到6所新办事处。
不过，随着SAP中国研究院业务方面5位高管的离职，外界开始担忧这一投资计划将会受到影响。
SAP中国发言人否认了这样的担忧。她对新浪科技表示，人事变动不会影响20亿美元的投资计划。
资深IT分析师曲晓东也表达了类似观点。他表示，人事变动不会产生太大影响，因为SAP中国并没有接触到产品的核心。
据悉，SAP已任命孙小群为SAP中国研究院总裁，其他职位的人选可能会陆续宣布。(罗亮)
