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图解前程无忧季报 发表评论(0) 编辑词条

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图解前程无忧季报编辑本段回目录

腾讯科技讯(雷建平)11月10日消息,前程无忧(Nasdaq:JOBS)今天发布第三季度未经审计财报。报告显示,前程无忧第三季度总营收为3.433亿元(约5380万美元),同比增长26.4%;净利润为9750万元(约合1530万美元),同比增长54.9%。

第三季度前程无忧在线招聘收入占总收入比例达62%,创历史新高,相反,几年前最具优势的印刷广告收入占比大幅下降,仅占12%。网络招聘收入已经成为前程无忧最主要收入来源。

前程无忧Q3营收5380万美元 环比增5%

图解前程无忧季报:网络招聘营收占收入62%

前程无忧第三季度总营收为3.433亿元(约合5380万美元),较去年同期的2.716亿元增长26.4%,较上一季度增长5%。

前程无忧Q3网络招聘营收3340万美元 同比增49%

图解前程无忧季报:网络招聘营收占收入62%

前程无忧第三季度网络招聘服务营收为2.127亿元(约合3340万美元),较去年同期的1427亿元增长49.0%。前程无忧第三季度网络招聘服务营收的同比增长,主要由于每独立雇主平均收入增加以及使用前程无忧网络招聘服务的独立雇主数量增长。

与去年同期相比,由于网络招聘服务需求增长和在2011年4月份执行价格的增长,第三季度每独立雇主平均营收增长了27.9%。第三季度共有165,572名独立雇主使用了前程无忧的网络招聘服务,较去年同期的142,098名增长了16.5%,这主要由于客户认同度提高和客户对网络招聘服务的使用量增长。

前程无忧Q3出版物广告营收670万美元 同比降30.8%

图解前程无忧季报:网络招聘营收占收入62%

前程无忧第三季度出版物广告营收为4290万元(约合670万美元),较去年同期的6200万元下滑30.8%。前程无忧第三季度出版物广告营收的下降,主要是由于《前程招聘专版》周刊出版城市的数量减少。前程无忧第三季度出版物广告页数约为1322页,较去年同期的2,143页减少38.3%。

不过,前程无忧第三季度出版物广告页数减少减少所产生的影响,被平均每页广告带来的营收增长所部分抵销。前程无忧第三季度平均每页广告带来的营收较去年同期比增长12.1%,这主要由于前程无忧来自广告定价较高城市的广告页数量获得提高。

前程无忧Q3在线招聘收入62%

图解前程无忧季报:网络招聘营收占收入62%

前程无忧营收主要由印刷广告收入、在线招聘收入、其他收入构成,其中,第三季度在线招聘收入占62%,印刷广告收入占12%。

前程无忧第三季度其它人力资源相关营收为8760万元(约合1370万美元),较去年同期的6690万元增长31.0%。前程无忧第三季度其它人力资源相关营收的同比增长,主要由于市场对业务流程外包服务及培训服务需求增长。

前程无忧Q3毛利润3700万美元 毛利率72.4%

图解前程无忧季报:网络招聘营收占收入62%

前程无忧第三季度毛利润为2.362亿元(约合3700万美元),较去年同期的1.761亿元增长34.1%;前程无忧第三季度毛利率为72.4%,高于去年同期的68.4%,这主要由于规模经济增长。

前程无忧Q3运营利润1760万美元 运营利润率34.4%

图解前程无忧季报:网络招聘营收占收入62%

前程无忧第三季度运营利润为1.122亿元(约合1760万美元),比去年同期的人民币6890万元增长62.8%。前程无忧第三季度运营利润率为34.4%,高于去年同期的26.8%。

前程无忧Q3净利润1530万美元 同比增54.9%

图解前程无忧季报:网络招聘营收占收入62%

前程无忧第三季度净利润为9750万元(约合1530万美元),较去年同期的6290万元增长54.9%。前程无忧第三季度每股普通股完全摊薄收益为人民币1.65元(约合0.26美元),去年同期为1.10元。

截至2011年9月30日,前程无忧所持现金及短期投资总计为人民币19.194亿元(约合3.009亿美元),高于截至2010年12月31日的人民币15.998亿元。

前程无忧股权结构编辑本段回目录

  (i美股讯)前程无忧是中国首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,提供包括网络招聘、报纸招聘、猎头、校园招聘、培训测评和人事外包在内的全方位人力资源服务。

  本文主要聚焦于前程无忧的股权结构和公司结构:截止2011年一季度,日本人力资源服务商Recruit公司持股比例为41.2%,为前程无忧第一大机构股东,前程无忧总裁兼CEO甄荣辉持股比例为22.9%。

  (1)股权结构:

  截止至2011年3月31日前程无忧董事和管理层总持股比例为27%,其中总裁兼CEO甄荣辉持股比例为22.9%,COO兼代理CFO Kathleen Chien持股比例为3%。此外,日本Recruit持股比例为41.2%,为前程无忧第一大机构股东。

前程无忧股权结构:Recruit持股41% CEO为23%

(注:*表示持股比例小于1%)

  (2)大股东历年持股变化情况:

  Recruit公司为前程无忧第一大机构股东。2006年前程无忧向Recruit以每股13美元(每ADS26美元)向Recruit出售大约840万股股票,占其股票总数的15%,并且约定三年内Recruit最高可持有其40%股份,截止2011年3月31日持股比例达41.2%。

  甄荣辉和Kathleen Chien的持股比例波动幅度较小。IPO之后甄持有30.6%股份,此后经历抛股及回购等过程持股比例目前为22.95。Kathleen Chien持股比例整体波动幅度较小,目前仍持有3%。

  独立董事Davil K.Chao目前持股比例小于1%。2000年,美国风险资本公司Doll Capital Management(DCM)以1400万美元投资前程无忧,该公司创始人Davil K.Chao进入前程无忧董事会并在IPO前获得了31.20%股份(据称,投资前程无忧是DCM公司投资史上回报最大的一次投资), 为当时第二大股东。截至2007年4月,Davil K.Chao持有18.1%的股份,此后其持股比例小于1%。

前程无忧股权结构:Recruit持股41% CEO为23%

(3)公司结构

  根据SEC文件,前程无忧(51job,Inc.)在英属开曼群岛注册,全资拥有51net HR(开曼群岛注册)、北京51net(开曼群岛注册)和51net.com(英属维京群岛注册)。前程无忧通过以上三家离岸公司,通过控股在中国大陆注册的实体子公司来经营相关业务。

  根据该公司2010年报,前程无忧目前的公司结构如下:

前程无忧股权结构:Recruit持股41% CEO为23%

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