记者行业的黄金时代编辑本段回目录
当我在全国各地谈论经济与新闻业的时候，我通常都会说到这两点：第一、下一波就业狂潮很可能是由繁荣的通信来主导。第二、随着通讯成本的下降以及人们从事记者行业的方式多种多样，我们可能进入了新闻记者行业的黄金时代。
在这篇帖子，我想回顾分析一下过去三年记者行业的演变。在2009年9月，我写过两篇关于记者行业的博客文章。我通过分析人口调查的数据，得出了一个结论——没有确切的证据显示新闻业的职位数量在长期下降。
现在我们再多看九个月的数据，我的结论惊人地正确。
在职业方面，新闻业的发展比总体的经济发展要好。但是，很多新闻工作职位不是由传统的媒体行业创造的。
上表反映了2009年7月到2010年6月期间新的评论员、记者、通讯员的雇用情况。这些数据是根据由劳工统计局和人口调查局发起的人口调查所得。该调查每个月进行一次，每次抽取60000个家庭。调查的其中一部分是要求调查对象填写自己的职业并描述自己最重要的活动和职责。“新的评论员、记者、通讯员”的职业分类中，包括从事以下工作的人：
1、通过采访、调查或者观察收集和分析有新闻价值的事件。为报纸、新闻杂志、电台或电视台报道和采写新闻故事。
2、从收到的各种新闻资源中分析、翻译和广播新闻。因此从理论上来看，这个捡过来的调查有点文不对题，存在着大范围统计抽样误差。因为不管调查对象是不是真的记者、通讯员，只要是从事与这些职业相关的调查对象都包括到了这个数据里来。
但是当我们洗个澡回来静下心想想，新的评论员、记者、通讯员（为了简洁，让我们统称新闻工作者吧）的数量已经在急剧地回升。
让我们把这个职业群体和整体人口以及大学毕业生的工作情况对比一下。
根据人口调查局，在过去三年里，被雇佣的新闻工作者数量上升了19%。与此同时，大学毕业生就业率却只上升了3%，而总体的就业率则下降了5%。
为什么被雇佣的新闻工作者数量在上升，而出版业和广播业却在下降？经过在可比较的时期对比，新闻报纸的雇佣人数下降了26%，期刊杂志的雇佣人数减少了16%，而电台跟电视台则减少了11%。
解释一：新闻工作者被非传统饿媒体产业雇佣。举个例子，雅虎就雇佣了《商业周刊》在华盛顿分社的总编辑简·萨辛去加强政治覆盖范围。这样的工作非常可能出现在“互联网出版、广播与网络搜索门户”产业，因为这个产业在过去的三年里已经增长了22%。或者以我为例，我们公司雇佣了三个年轻的新闻工作者，但是很难说这些工作会在教育性的服务项目或者新闻学中露面。
解释二：在新闻工作者职业增长中，有的增长反映的可能是自我雇佣。调查结果显示，由他人雇佣的“新的评论员、记者、通讯员”数量在过去三年只上升了15%，而不是19%那么多，不过有15%的增长也还不错。
解释三：从工作来看，记者比编辑、辅助人员做得更好。一般来说，新的技术使得新闻机构扁平化，减少层级——出版同样数量的内容，需要更少的编辑和辅助人员。下表反映了被雇用为“编辑”的人员数量。与记者不同，编辑的数量在过去的三年里减少大概了2%。但是，如果我们将两者加在一起（“新的评论员、记者、通讯员”加上“编辑”），总的新闻从业人数在过去三年增加了5%，与大学毕业生节约水平持平。
解释四：可能工作在那里，但是他们的工资可能少了，减少了工作时间等等。这里有一些事实。根据劳工统计局调查，在2008年到2009年间，中等收入的全职记者等人的周薪下降了1.5%。与此同时，中等收入的管理者和教授的每周收入上升了1.9%。我对2010年收入提高的信心不大。
以上四个原因解释是同时成立的。新闻就业向非传统媒体产业移动、自己雇佣的现象增多、新闻业的扁平化以及低薪的可能，因此，新闻记者行业的黄金时代可能薪水没有以前的高，但是将会变得很有趣。
作者简介：迈克尔·曼德尔，美国《商业周刊》前首席经济学家。2009年12月离开《商业周刊》后，成立可见经济有限责任公司（Visible Economy LLC），该公司是一项商业、经济新闻学与教育相结合的新投资。
