摘要:罗伯特·坦南鲍姆罗伯特·坦南鲍姆(Robert Tannenbaum,1915--2003):美国著名企业管理学家,领导行为连续体理论的提出者 生平简介罗伯特·坦南鲍姆(Robert Tannenbaum)美国著名企业管理学家。毕业于美国芝加哥大学并获得博士学位,长期在洛杉矶加利福尼亚大学工商管理学院执教,担任人才系统开发教授,从事“人事制度的发展”研究。并为美国及其他国家的企业进行范围广泛的咨询顾问工作,坦南鲍姆在领导理论方面提出了富有创见的连续分析方法,并在敏感性训练和组织发展方面进行 了卓[阅读全文]