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| 江西江中药业有限责任公司 |
集团简介编辑本段回目录
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| 江中集团 |
江中品牌：自上世纪八十年末开始，集团就确立了“消费者心中的名牌，才是真正的名牌”品牌塑造思路，通过“精确定位、大品牌、大广告、强渠道、广覆盖”等营销组合，用资源培育消费者心智，与消费者达成良好的“心理默契”，建立“江中”品牌在消费者心中强烈的美誉度，从而引领OTC咽喉、消化类市场的发展。从二十多年前江中草珊瑚含片引发中国咽喉市场，到近年来挖掘出单品种销量超十亿的江中健胃消食片，壮大中国消化类市场；直至今天，运用现代营销手段，结合“大品牌、大广告”的独特营销模式，推动江中亮嗓、初元、古优、系列江中感冒药、咳嗽药的拓展，集团正推动“江中”品牌向中国OTC第一品牌掘进。2006年6月，“江中”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。同月，江中荣登《中国最具价值品牌排行榜》，品牌价值列医药行业第九位。不单是让消费者满意，集团让每一位员工都享有集团发展所带来的利益，不断完善福利，加强人本关怀，2008年8月21日，江中集团被中国江西人才市场、江西省工商业联合会、江西省社会科学院、江西日报社四家单位联合授予“2007—2008首届江西年度十佳雇主”和“大学生满意雇主”称号。
营销增长：江中集团以经营中药OTC为主，化学药为辅，销售收入连续六年实现30%的增长。在中国OTC行业，
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| 节能先进单位 |
研发领先：江中集团是制药行业唯一一家拥有两个国家工程研究中心的企业，在江西首家创建“企业博士后科研工作站”，与中国军事医学科学院、江西中医学院等联合建立“中药固体制剂制造技术国家工程中心”、“蛋白质药物国家工程研究中心”和“军科江中新药研究中心”，共同研究开发具有市场重大价值，拥有自主知识产权，具备国际竞争力的创新药物。如抗艾滋病、乙肝病毒新药——二咖啡酰奎尼酸（简称IBE5），防治老年性痴呆的中药一类新药9714等。
精益生产：投资近4.8亿美元的江中药谷，是江中集团OTC类药品的主要生产基地。它占地180余公顷，山清水秀，是国内迄今为止厂区自然空气洁净度较高的企业之一，通过GMP认证的5万平方米生产厂房坐落其中。目前，拥有片剂、胶囊剂、颗粒剂、液体制剂等多条生产线，配备当今世界最先进的生产设备，并建立了完善的生产管理制度和质量保证体系。
企业文化编辑本段回目录
JZJT精神：江中行舟，不进则退
规则成就卓越
JZJT使命：让人类充分享受健康的快乐
JZJT愿景：把JZJT(江中)OTC类业务建成中国第一
JZJT核心文化：规则文化。规则成就卓越，努力工作，快乐工作，专家能手，人人讲规则，事事有规则，规则造就精英，让规则成为我们的思维模式和行为习惯，践行一切规则
规则的核心含义：规则是走向卓越的桥梁，规则是凝炼组织的熔炉，规则是培养精英的手段，规则是发挥团队力量的纽带
理解诠释：规则的本质是团队，没有规则，就只有团伙，没有团队，规则是一种管理工具，更是一种思维模式、行为习惯，规则不成为文化，规则就不是规则，规则是务实的根本，执行力的前提，是做事的出发点，规则不等于机械呆板，规则需要不断优化完善，规则既是态度约束，也是行为准绳，是态度和行为巧妙融合。这是一种理念和形式的创新，是江中文化有别于其它企业的独特气质。
经营理念编辑本段回目录
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| 演讲比赛 |
1）JZJT是一支球队：我们要的是冠军队，而不是明星队，不以等级说话，而以事实说话--让我们直呼其名
2）倾听的艺术：倾听客户声音，了解并满足客户的真正需求，为客户提供高品质产品和满意的服务，引导和规范客户行为
3）爱护江中品牌，就像爱护自己的眼睛。保证产品质量，提供客户满意的服务，体现JZJT的精神风貌和专业形象，不做任何有损公司形象和声誉的事，对有损公司品牌和声誉的事迅速作出反应
4)人事无小事：充分尊重公司每一位员工，关心并保障员工的利益，大力培养和发展员工，让员工与公司共同成长，奖优罚劣，奖勤罚懒，让德才兼备的人才得到重用，倾力打造“继任计划”和”未来之星计划”——为了抢救一位普通员工的生命进行千里大营救，董事长心系员工卡的设计。
5）“只为成功找理由，不为失败找借口”、“强化执行，结果导向”。令行禁止，服从决策，说到做到，立即行动，不打折扣完成每一项工作（按时、按质、按量），只需承担责任，无需多作解释，有错即改，面对对有利于工作的机会绝不放过。
6）不断创新，持续改善。照镜子：我今天的工作比昨天有进步吗？创新就是要勇于突破传统束缚，在工作中创造
新思维、新方法，创新就是要以变应变，变中求胜，满足客户的个性化要求，创新就是要以更少的付出得到更多的回报，创新就是要结合岗位实际，以更好的方式和方法完成工作任务
7）鼓励和赞赏：对员工的工作成绩要经常、及时给予肯定，对员工的任何优秀表现及创造性思维和行动都应给予鼓励和赞赏，对员工敢于提出的建设性意见都应给予鼓励，给员工足够的关心和关注，鼓励员工积极进取
8）学习和分享：创新提升学习能力，交流实现分享计划，员工自我学习、自我进步的体现就是他的工作越干越好，任何组织安排的重要培训都应在内部进行二次培训和分享，任何一个管理者都有义务培养和带教自己的下属。
企业荣誉编辑本段回目录
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| 尿素维E乳膏 |
2005百姓信赖药品品牌
全国“五一”劳动奖章
中国知名医药制药企业
中国上市公司百强企业
中国中药类上市公司十强
连续十年“AAA”信用企业
校办产业税收排名第四（2000年）
江西省第一家全面建立ERP系统的企业
江西省工业企业三年翻番奖（2005）
全国企事业专利试点工作先进单位。
产品展示编辑本段回目录
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公益事业编辑本段回目录
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| 救灾员工 |
1）1998年抗洪抢险，集团向灾区捐赠价值700万元的现金和药品。
2）2003年SARS期间，集团通过省、市总工会向15000名特困职工无偿赠送价值40万元的防“非典”药物。
3）2004年10月，子公司江中药业又向希望工程捐助十万元人民币资助在校的贫困大学生，受到社会各界广泛赞誉。
4）2005年12月9日，江中集团公司在有限的资金中紧急调拨100万元，加上集团4000多名员工人人捐款348820元，总计向九江地震灾区捐款达1348820元。江西省省长助理熊盛文代表江西省慈善总会受赠，并授予江中集团“情深义重”荣誉证书。
5）东风公司工程维修部派出的两名电工徐保民、徐豪辉踏上了景德镇市赴抚州电力抢修抗灾救灾的征程。公司领导勉励他们发扬不怕苦、不怕累，奋发图强、积极向上的精神，圆满完成抢修任务，为抚州的灾后重建作出贡献。此次景德镇市组织的电力抢修队，是从驻市8家工矿企业紧急抽调，由71名电工组成的，是遵照省政府吴新雄省长、洪礼和副省长的紧急指示和响应省委、省政府“万名部队入赣、千名电工入灾区”的号召，为确保在3月6日前完成全省电力设施抢修任务的一个重要行动。
