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高兴
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亚马逊总部探营 发表评论(0) 编辑词条

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杰伊-亚罗(Jay Yarlow)是一个撰稿人,最近他到访了微软、亚马逊总部,两家企业的文化给他留下了印象。关于亚马逊文化,亚罗谈到了几点:

1、总部即是社区

我入住的酒店距离亚马逊西雅图总部不远,步行在路上,很容易就能看到亚马逊总部办公楼。它没有悬挂亚马逊Logo,你可能不会立刻发现它就是总部办公楼。对于一家大企业来说,这里很不错,有助于招聘。

2、十分重视客户

亚马逊办公楼有一栋建筑,它是用第一位客户的名字命名的。在亚马逊,关注用户是永远不变的主题。这样做能帮助企业作决策,所有决定都以客户为出发点。微软就不是这样做的,它做决策时没有什么牢不可破的第一准则。

3、热爱小狗

这让人感到意外,在我前往亚马逊总部之前也从来没听说过这回事。在亚马逊总部,到处都能看到小狗,对于喜欢狗的员工来说这里非常棒。

4、高度重视保密

即使将会面安排在非正式场合,亚马逊高管仍然显得非常谨慎。当然,这可能是因为他们第一次与我见面的缘故,但我宁愿相信他们本就是一家比苹果更会保密的公司。对亚马逊高管来说,选择在正式场合还是非正式场合见面,或许并无多大区别。

5、贝佐斯影响力巨大

在亚马逊,该公司CEO杰夫-贝佐斯(Jeff Bezos)拥有巨大的影响力,许多人甚至就是冲着他来亚马逊工作的。因此,一旦贝佐斯出现意外,整个亚马逊都将陷入动荡之中。贝佐斯在亚马逊的地位,就像史蒂夫-乔布斯(Steve Jobs)当年在苹果的地位一样。

我认为,苹果与亚马逊这两家科技巨头的差别在于,无论过去还是现在,苹果都是由一群高管来共同作出决策,而亚马逊则永远都是贝佐斯一人拍板。比如,当乔布斯在世时,遇到苹果举行重大产品发布会,包括菲尔-席勒(Phil Schiller)、斯科特-福斯特尔(Scott Forstall)和埃迪-库伊(Eddy Cue)等高管都会上台演讲,但在亚马逊这并不多见。


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