中关村海淀科技园隆重纪念20周年创业编辑本段回目录
北京市海淀区区长、中关村科技园区海淀园管委会主任林抚生7月3日表示，海淀区的目标是将中关村科技园海淀园区建设成为世界一流园区。
第一任园区主任胡定淮
林抚生说，“展望海淀园的未来，我们已经确立了做优、做强海淀园的发展战略，站在新的历史起点上，我们不断创新理念，改进方式方法，推进加强技术、管理、制度、文化创新，通过把海淀园区建设成为创新要素完备、创新环境优越的世界一流园区。”
以下为林抚生致辞全文：
林抚生：尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们，大家上午好！今天海淀区委、区政府在这里隆重举行“创新之源 辉煌历程”，纪念中关村创新发展20周年座谈会，大家共同回顾光辉历程，共商中关村未来发展大计。首先请允许我代表区委、区政府向中关村科技园区成立20周年表示祝贺！向出席会议的各界表示欢迎！
回顾海淀园20年历程，始终坚持科学技术是第一生产力，人才是第一战略资源，在推进自主创新的伟大进程中，不断攻坚克难，近年来更是涌现出了一大批创新成果，始终坚持服从和服务于创新型国家建设，与科技共发展，与市场共成长，与国家共富强，不断引领中国高新技术的发展方向。
从早期电子一条街，发展成为中国硅谷，确立了以信息服务、文化创意、软件与服务外包，集成电路设计的技术产业，走上了高端、高效、高辐射的产业发展道路。始终坚持文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉，在人才、市场、管理等基础上，孕育了具有中关村特色的文化。始终坚持以科学发展观为统领，深化改革、扩大开放，完善企业服务体系，优化发展环境，形成了园区与区域统筹发展的新格局。
展望海淀园的未来，我们已经确立了做优、做强海淀园的发展战略，站在新的历史起点上，我们不断创新理念，改进方式方法，推进加强技术、管理、制度、文化创新，通过把海淀园区建设成为创新要素完备、创新环境优越的世界一流园区。在建设创新型国家的伟大进程中，做出我们新的、更大的贡献，完成好光荣任务是国家的重托和时代的要求，需要方方面面的力量，借此机会，我希望世界各位一如既往地关心支持帮助中关村海淀园的成长，与我们共同努力、共同开创中关村光辉灿烂的美好明天！最后预祝中关村科技园区海淀园创新发展20周年座谈会取得圆满成功，谢谢大家！
柳传志在讲话中总结说，联想发展过程中有三大突破，分别是观念创新、体制创新、管理创新。
在观念创新方面，包括两点经验，一是，联想从科研院所走出来，面临着如何将科研成果转换为钱的观念创新；二是，企业里面是CEO全面负责还是CTO全面负责，这在今天对一些企业依然有参考价值，联想经过争论，选择了CEO全面负责。
在体制创新方面，联想从中科院20万元投资起家，是一个百分之百的国有企业，但后来在科技部、财政部、北京市政府的推动了，获得了分红权，8年之后，用这部分分红权买回了35%的股份，这才有了后来联想的发展。
在管理创新方面，联想走了“贸工技”的道路，从代理惠普、AST、IBM起家，学到了很多运作经验，积累了资本，现在逐渐开始向核心技术转移。(
用友公司的王文京回忆，“我记得是1988年8月15号在北京展览馆剧场召开成立大会，制定了一系列鼓励创新人才到中关村发展的优惠政策。我当时就决定辞职来到中关村创新，当时也面临一个什么样的创新模式和发展道路。我们当时决定选研发自有知识产权的软件和技术，从财务软件起步。这条路就是我们今天所说的自主创新的路子。
尽管这个发展模式在前期比较艰难，但是我们还是坚持走下来，今天回过头来看，我们发展的道路还是选对了。因为今天看到，所有能够在中关村发展起来，甚至能够存活的公司，都是在自己的领域里有自有的技术、产品和品牌。”
第一任园区主任胡定淮
林抚生说，“展望海淀园的未来，我们已经确立了做优、做强海淀园的发展战略，站在新的历史起点上，我们不断创新理念，改进方式方法，推进加强技术、管理、制度、文化创新，通过把海淀园区建设成为创新要素完备、创新环境优越的世界一流园区。”
以下为林抚生致辞全文：
林抚生：尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们，大家上午好！今天海淀区委、区政府在这里隆重举行“创新之源 辉煌历程”，纪念中关村创新发展20周年座谈会，大家共同回顾光辉历程，共商中关村未来发展大计。首先请允许我代表区委、区政府向中关村科技园区成立20周年表示祝贺！向出席会议的各界表示欢迎！
回顾海淀园20年历程，始终坚持科学技术是第一生产力，人才是第一战略资源，在推进自主创新的伟大进程中，不断攻坚克难，近年来更是涌现出了一大批创新成果，始终坚持服从和服务于创新型国家建设，与科技共发展，与市场共成长，与国家共富强，不断引领中国高新技术的发展方向。
从早期电子一条街，发展成为中国硅谷，确立了以信息服务、文化创意、软件与服务外包，集成电路设计的技术产业，走上了高端、高效、高辐射的产业发展道路。始终坚持文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉，在人才、市场、管理等基础上，孕育了具有中关村特色的文化。始终坚持以科学发展观为统领，深化改革、扩大开放，完善企业服务体系，优化发展环境，形成了园区与区域统筹发展的新格局。
展望海淀园的未来，我们已经确立了做优、做强海淀园的发展战略，站在新的历史起点上，我们不断创新理念，改进方式方法，推进加强技术、管理、制度、文化创新，通过把海淀园区建设成为创新要素完备、创新环境优越的世界一流园区。在建设创新型国家的伟大进程中，做出我们新的、更大的贡献，完成好光荣任务是国家的重托和时代的要求，需要方方面面的力量，借此机会，我希望世界各位一如既往地关心支持帮助中关村海淀园的成长，与我们共同努力、共同开创中关村光辉灿烂的美好明天！最后预祝中关村科技园区海淀园创新发展20周年座谈会取得圆满成功，谢谢大家！
柳传志在讲话中总结说，联想发展过程中有三大突破，分别是观念创新、体制创新、管理创新。
在观念创新方面，包括两点经验，一是，联想从科研院所走出来，面临着如何将科研成果转换为钱的观念创新；二是，企业里面是CEO全面负责还是CTO全面负责，这在今天对一些企业依然有参考价值，联想经过争论，选择了CEO全面负责。
在体制创新方面，联想从中科院20万元投资起家，是一个百分之百的国有企业，但后来在科技部、财政部、北京市政府的推动了，获得了分红权，8年之后，用这部分分红权买回了35%的股份，这才有了后来联想的发展。
在管理创新方面，联想走了“贸工技”的道路，从代理惠普、AST、IBM起家，学到了很多运作经验，积累了资本，现在逐渐开始向核心技术转移。(
用友公司的王文京回忆，“我记得是1988年8月15号在北京展览馆剧场召开成立大会，制定了一系列鼓励创新人才到中关村发展的优惠政策。我当时就决定辞职来到中关村创新，当时也面临一个什么样的创新模式和发展道路。我们当时决定选研发自有知识产权的软件和技术，从财务软件起步。这条路就是我们今天所说的自主创新的路子。
尽管这个发展模式在前期比较艰难，但是我们还是坚持走下来，今天回过头来看，我们发展的道路还是选对了。因为今天看到，所有能够在中关村发展起来，甚至能够存活的公司，都是在自己的领域里有自有的技术、产品和品牌。”
会议内容精采,工作人员手持写有“时间！！！”的纸条，逐一递送给发言人。
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http://xuzuzhe.blog.ccidnet.com/blog-htm-do-showone-uid-53507-type-blog-itemid-351552.html
