微软“自己人”纳德拉：转型执行者回目录
经过5个月海选，微软(36.56, 0.38, 1.05%)第三任CEO最终出炉，在外围人选纠结了一圈之后，微软最后还是把权杖交给了“自己人”萨蒂亚·纳德拉。这意味着，微软正式告别盖茨和鲍尔默时代。
内部人、印度裔、工程师，这是刚刚走到台前的纳德拉的初始标签，22年的微软生涯，以及在微软最为倚重的企业业务上建树丰厚，成为了纳德拉最大的入选资本；但登顶CEO，从单一大型项目操盘手到全盘复杂业务体系掌舵人，“老好人”纳德拉将面临前所未有的挑战，尤其是如何实现移动领域逆袭。
“这个行业，不推崇传统，只尊重创新，对于整个行业和微软来说，现在是关键时刻。”尽管新CEO已透露出迫切的变革意识，但对于已然庞大的微软来说，稳定乃至保守，才是更为重要的问题，纳德拉入选即源于此，其力邀盖茨出任技术顾问，更是这种逻辑的延续。
技术派
北京时间2月4日晚间，微软发布消息称，董事会已任命纳德拉为公司CEO，这也是微软1975年创立以来，历经盖茨和鲍尔默漫长王朝之后，迎来的第三任掌门人。
作为全球最为庞大的软件巨头，微软CEO海选，绝对是引人注目的变革盛宴。
2013年8月，时任微软CEO鲍尔默迫于投资者压力，宣布在1年内退休，微软随后开始成立特别委员会，海选各路精英。在微软的CEO候选清单中，里里外外的人选多达100多人，其中不乏业界大佬，包括福特汽车CEO艾伦·穆拉利、高通(74.41, 1.17, 1.60%)CEO史蒂夫·莫伦科夫、eBay CEO约翰·多纳霍等。
而在微软内部，同样竞争激烈，包括执行副总裁托尼·贝茨、首席运营官凯文·特纳等都在考虑之列。最终，纳德拉靠什么击败了各路竞争对手？
现年46岁的纳德拉是印度移民，在威斯康星大学获得了计算机科学学士学位，并从芝加哥大学获得了工商管理硕士学位。1992年加盟微软之前，纳德拉曾在Sun公司工作。
而自从加盟微软以来，22年里，纳德拉曾经参与过微软多次重要的战略产品转型，几乎每隔几年就变动一次工作，这也使得其有更多机会历练自己。纳德拉曾先后在Windows和office两大核心业务部门工作，近些年，帮助牵头推进包括必应(Bing)搜索引擎、SQL Server数据库和Azure云服务等众多项目。
纳德拉的纯技术背景，与前任CEO鲍尔默的“销售员”个性，形成了鲜明对比。实际上，在纳德拉的微软生涯里，除了担纲Bing搜索项目时距离消费业务比较接近外，更多的时候，纳德拉擅长的其实是并不喧闹的企业级业务。
在出任CEO之前，纳德拉任微软执行副总裁，主要负责云计算和企业事业部，这也是微软去年7月架构调整后的四大部门之一，而该部门目前的营收增长30%，是微软业绩增长最好的部门之一。
在纳德拉出任CEO后的首封公开信中，依然透露出浓浓的技术派风格。“我来到微软的理由与大多数微软员工的理由是一样的——通过技术改变世界，这些技术可以赋予人们做一些让人惊异的事情。”纳德拉表示，直到今天，微软仍在推崇通过技术改变世界。
除了业务专长外，纳德拉为人称道的是，其为人低调谦和，善于与人合作。前微软印度区主管Ravi Venkatesan说，要找到一个一句纳德拉的好话也不说的人很难，这在一家公司的高管层是少见的。
一些分析人士认为，纳德拉深厚的技术背景，对于微软这样的公司具有特别意义。可以最大程度地保证微软程序员和工程师队伍稳定；而其低调亲和，善于合作的风格，对于充满争斗的微软来说，更容易凝聚人心，尤其是随着微软体系庞大，如何贯彻“一个微软”的理念，日趋成为挑战，而纳德拉的个人风格，上下都比较得人心。
转型执行者
事实上，一直都有对纳德拉的质疑之声。
“纳德拉从未担任过CEO，一下子要领导一个13万人的大型公司，从战略决策到业务运营，纳德拉将面临艰巨的挑战。”野村证券分析师Rick-Sherlund表示，微软最终还是希望寻找一个拥有科技背景的高管，可以在未来十年长期担任微软CEO。
Jensen投资管理公司商业分析师凯文·沃库什则表示，微软选择纳德拉出任CEO，是一个安全的选择。“有很多人希望，一名对科技行业拥有革命性远见的人能执掌微软，这些人可能会感到失望。另一些人则认为，微软需要类似纳德拉这样熟悉业务的CEO，因为微软非常复杂，CEO需要有内部经验。”
随着纳德拉的晋升，长达十几年的盖茨、鲍尔默搭配时代，也将落幕。而在纳德拉的争取之下，卸任董事长的盖茨，还将以创始人和技术顾问的角色存在。而盖茨本人，则对新CEO评价称，“当前转型时期，没有比纳德拉更好的人来带领微软。”
IDC中国总监助理王吉平认为，微软经过这么多年的发展，早已经去盖茨化了，对于盖茨担任的技术顾问角色，他认为，并不会带来太多的变化。
“微软新CEO出炉，一方面会传承一些以前的东西，照顾一些微软老人的想法，但挑选云服务和后台起家的纳德拉，说明微软转型的想法还是比较坚定的，未来几年还将继续坚持这种转型。”王吉平表示。
2013年，在鲍尔默的主导下，微软逐步明确了“设备加服务”的新定位，并在当年7月进行了一次大规模重组，将原有8个部门合并为4个，以全力支持微软最新的战略转型，但随后不久，鲍尔默即被迫宣布辞职，并表示，微软将在一年内寻觅新CEO。
对于鲍尔默的卸任，有分析认为，虽然迫于压力提前离任，但鲍尔默在2013年，通过一系列调整，加上并购诺基亚，已基本规划好了微软下一个10年路线图，短期之内，并不会有太大的变化，“微软并不期待过激的变化，最终由内部人士出任CEO，就可以看出。”
王吉平则认为，纳德拉的背景，可能会导致微软在未来发展中，相对偏重于企业业务。
“纳德拉的特长，主要还是在企业业务板块，虽然之前在Bing这块有一些积累，但这对于眼下的消费业务趋势而言，还远远不够，尤其是在硬件设备等领域，纳德拉还面临挑战，甚至可能会像鲍尔默之前一样，面临拆分相关业务的压力。”一名业内人士称。
传微软将任命内部高管纳德拉为新CEO回目录
2014年1月31日早间消息，彭博社援引消息人士的说法称，微软(36.66, -0.20, -0.54%)董事会正准备任命现任企业及云计算业务主管塞亚·纳德拉(Satya Nadella)为CEO，并讨论任命他人接替比尔·盖茨(Bill Gates)担任董事长。
消息人士表示，微软董事会目前考虑的新任董事长人选包括微软独立董事约翰·汤普森(John Thompson)。现年58岁的盖茨可能仍将在微软扮演活跃的角色，但需要取决于董事会和新任CEO的意愿。
几周前，纳德拉逐渐成为接替史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)出任微软CEO的热门人选。不过根据消息人士的说法，整个计划尚未最终完成。
汤普森目前负责微软寻找CEO的工作。上月他在博客中表示，微软董事会计划于“2014年初”完成CEO的寻找工作。他表示，微软董事会最初的寻找范围包括100多名候选人，随后名单逐渐缩小。现年57岁的鲍尔默去年8月表示，计划在一年内退休。
微软发言人拒绝对此消息置评。
消息人士表示，微软此前考虑的新任CEO其他内部人选还包括执行副总裁托尼·贝茨(Tony Bates)和首席运营官凯文·特纳(Kevin Turner)，外部人选则包括诺基亚(6.9, -0.13, -1.85%)前CEO史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)、福特汽车CEO阿兰·穆拉利(Alna Mulally)、高通(73.36, 0.10, 0.14%)新任CEO史蒂夫·莫伦科夫(Steve Mollenkopf)和爱立信(12.21, -0.34, -2.71%)CEO卫翰思(Hans Vestberg)。
一些候选人拒绝了微软的邀请，或是在竞争中被淘汰。卫翰思已表示，他计划留在爱立信。而穆拉利本月早些时候表示不会参与微软CEO职位的竞争。
纳德拉于1992年加入微软，在云计算服务、服务器软件、互联网搜索和企业应用等部门担任过多个领导职位。(维金)
印度人萨提亚·纳德拉Satya Nadella有可能成为微软CEO回目录
目前，在微软下任CEO的候选名单中，纳德拉排名第四位。排名第一的是福特汽车公司现任CEO穆拉利，不过穆拉利已经公开否认将出任微软CEO，表示自己在福特将会留任到2014年。排名第二的是曾经赴诺基亚任职、并且让诺基亚放弃手机业务的埃洛普，不过由于埃洛普在诺基亚期间引发极大争议，已经有媒体指出，如果微软希望保持和芬兰的良好关系（未来微软的主要手机业务将位于芬兰），微软最好不要聘请埃洛普担任CEO。
排名第三第四，均为微软内部高管，第三名是之前一直领导Skype业务的贝特斯，目前负责微软的商务发展，第四名，就是本文的主人公纳德拉，是负责微软云计算和企业业务、开发工具的执行副总裁。
如果纳德拉执掌微软，他也将是微软历史上首次由一位印度人来担任CEO，这也将是来自印度的科技行业人士，获得全球科技行业令人瞩目的“巅峰宝座”。
印度举国为之骄傲
虽然纳德拉尚未成为微软CEO，但是他进入最后名单的消息，已经在印度引发了轰动，印度媒体纷纷报道“喜讯”，他的母校也为之振奋，并提前发出祝贺。
在印度科技网站《硅印度》上，有关微软下任CEO的新闻以此作为大标题——“印度人萨提亚·纳德拉进入了最后5人的名单”。
纳德拉，从印度海德拉巴德的一个小男孩，成长为全球最大科技公司的高管，这一历程，也成为“成功梦想变成现实”的一个例证。
1969年，纳德拉出生在海德拉巴德的Nizams市，他在印度的Manipal大学，获得了电子和通信的工程学士学位，随后前往美国留学，在威斯康辛大学攻读计算机硕士，后来在芝加哥大学攻读MBA。
在1992年加入微软之前，纳德拉曾经在Sun公司任职。
在美国麻省理工学院任职的Vinod V Thomas，25年前曾经在印度担任纳德拉的老师。在接受《印度时报》采访时，他评价说：“我不能马上回忆起他来，他并不是最好或是最糟糕的学生，但记录显示他是一个优秀的学生，从同学们中脱颖而出。”
优势是“云OS”经历
在印度的大学期间，纳德拉或许没有引起人们足够注意，不过在微软公司，他脚踏实地，开始沿着职业阶梯步步攀升，他曾经在微软创始人和前CEO盖茨的领导下工作，担任过一系列重要职务，其中包括负责研发（在线服务集团）的高级副总裁，负责微软企业事业部的副总裁，以及负责微软服务器和工具事业部的总裁（该部门的营收高达190亿美元）。
在过去三年中，纳德拉负责的是微软的“云OS”业务。按照规划，微软现有的服务器软件和开发工具业务，将会从客户端-服务器的软件模式，转型为云计算模式。微软目前正在互联网和移动计算领域奋起直追，纳德拉执掌的业务，无疑充当了先头部队的角色。
此前在接受《印度经济时报》采访时，美国Forrester研究公司的分析师斯塔盾（James Staten）谈及了纳德拉的优势和劣势。
这位分析师表示，纳德拉曾经在必应搜索引擎供职，他意识到微软必须加快发展节奏、加速创新和产品开发周期，纳德拉同时十分看重互联网服务的巨大价值（包括在线软件服务SaaS和云计算），同时从行动上领导了微软向云计算的转型，另外，纳德拉也强调打破微软内部的各自为政，通过集体合作开发出优秀的产品（这也是鲍尔默的微软转型战略的重要组成部分）。
在谈到纳德拉的弱点时，斯塔盾分析师表示，纳德拉对于反对意见没有足够的耐心，但是也会根据周围的意见，对发展战略作出微调修改。
纳德拉的妻子，是他在海德拉巴德公立学校的同学。而纳德拉的父母，如今仍然生活在印度海德拉巴德。年初在接受印度媒体采访时，纳德拉还曾回忆，在印度中学打板球的经验，给了他有关领导力的宝贵启迪。
按照计划，微软现任CEO鲍尔默将会在明年八月份之前退休，因此微软还有重组的时间，对CEO接班人进行仔细挑选。
对于目前的几位候选人，业界一般认为，福特公司穆拉利的优势，是对市场的前瞻性，他有助于微软在移动互联网时代的转型。而埃洛普尽管富有争议，但是在智能手机业务上经验丰富，符合移动互联的产业变革趋势，而贝特斯和纳德拉两人，优势则是分别领导过微软内部的几个大事业部，对微软十分了解，另外也曾经负责代表未来技术发展趋势的Skype（网络电话、网络通信）和云计算业务。
参考文献回目录
http://en.wikipedia.org/wiki/Satya_Nadella
