摘要:编码管理模式(Codification mode):知识管理过程模式之一。哈佛大学教授汉森和罗利亚把知识管理分为编码管理模式(Codification mode)和人物化管理模式(Personalization mode)。前者,就是通过技术的方法把明细化的知识编码、贮存在数据库里,公司任何人都可以通过计算机网络直接调用;后者,知识与知识的所有人没有分离,他的知识通过人员的直接交流得到传播和分享。这两种模式在投入产出方面表现出巨大的不同。与人物化管理模式的区别 1. 这两种模式在投入产出方面表现[阅读全文]