惠普车库法则(HP's Rules of the Garage)
惠普公司创建于戴维家的车库,惠普公司至今认为,只有客户需要的产品和服务才能出得了车库。车库法则的意思就是创新、创新、再创新。孙振耀对车库法则的定义就是“原来的核心价值观,加上创新的行为准则”。车库法则将新惠普与公司创始人的精神和初衷结合在一起,是惠普之道在新世纪的重新表述,即“原来的核心价值观,加上创新的行为准则”。因为价值观是永恒的,但是实现价值观的方法不是永恒的,方法是有阶段性的,在不同的时段里有不同的好方法。
·相信你可以改变世界。
·迅速工作,随时工作,实施工作待命。
·了解何时该独思自主,何时该团队合作。
·与同仁分享你的主意与工具,信任他们。
·不玩政治,杜绝官僚作风。(这在车库里本就很可笑)
·由客户来决定你的工作是否做得很好。
·激进的创见不一定是馊主意。
·创造不同的工作方法。
·每天要有贡献。如果你当天成果没有贡献,就不应该离开车库。
·相信团队合作可以万事皆成。
·发明创新。
HP's Rules of the Garage:
Believe you can change the world.
Work quickly, keep the tools unlocked, work whenever.
Know when to work alone and when to work together.
Share — tools, ideas. Trust your colleagues.
No politics. No bureaucracy. (These are ridiculous in a garage.)
The customer defines a job well done.
Radical ideas are not bad ideas.
Invent different ways of working.
Make a contribution every day. If it doesn’t contribute, it doesn’t leave the garage.
Believe that together we can do anything.
Invent.
时至今日,惠普从其提供的IT方案覆盖面看,已成为全球最大的IT公司,并跻身2010年财富500强10大企业之列。在目前竞争激烈的IT市场中,惠普仍能持续展现其强大创新动力。
HP
成立时间:1939年
员工人数:约304,000人 (2010年)
年营业额:$1260亿美元 (2010年)
代表人物:Léo Apotheker(总裁兼首席执行官)
总部地点:美国加州帕罗奥多
业务性质:综合信息科技解决方案
公司网址:www.hp.com
创意表现:
惠普最初体现的创意,是由两位创办人、斯坦福大学的两名同班学生比尔•休利特(Bill Hewlett)和戴维•帕卡德(Dave Packard)于1939年携手展示。二人在一间车库做出公司首台产品:一台音频震荡器。如今这个「惠普车库」已成为美国甚至全球科技创业的典范之地,并由此孕育出「惠普车库法则」(HP's Rules of the Garage),总体意义都是强调创新。前惠普中国区总裁孙振耀指出车库法则的定义,就是「原来的核心价值观,加上创新的行为准则」。价值观是永恒的,但是实现价值观的方法不是永恒的,方法是有阶段性的,在不同的时段里有不同的好方法。后来这公司以这法则为基础,进一步发展出所谓「惠普之道」(the HP Way)。
从创办至今,HP从未停止创新与变革步伐,持续不懈地开拓新市场。HP每年在研发方面的平均投入超过30亿美元,用作开发产品、解决方案和新技术。如今,该公司UNIX服务器、Linux服务器、Windows服务器、磁盘存储系统、存储局域网系统(SAN)、外部RAID存储系统、工作站、台式PC、笔记本电脑、手持设备、喷墨打印机、激光打印机,以至软件和IT服务等多个市场领域,皆广泛地占据全球领先地位,全面推动商业价值、创造社会价值以及改善客户生活。
目前云端运算、移动应用当道,惠普亦在这情况下继续拿出创新力,例如在其强势的打印领域推动e-print云端打印,让用家可透过任何计算机或智能型装置,随时随地进行文件输出,引领新一代打印需求趋势;另透过收购Palm兼加强研发,开始推动新一代的WebOS,与苹果iOS、谷歌Android逐鹿基于平板计算机的移动运算平台领域主导权。