个人简介编辑本段回目录
Amar V．Bhide阿玛尔·毕海德(Amar Bhidé)现任芝加哥大学教授，此前曾在哈佛商学院任教，阿玛尔·毕海德在印第安纳理工学院获得工科学士学位，在哈佛商学院获得MBA和博士学位，并曾是哈佛商学院的贝克尔学者。
他曾在麦肯锡公司担任咨询师，曾任哈顿金融债券投资公司产权经纪人。毕海德教授著有《论政治与经济状况》一书并曾在《哈佛商业评论》上发表8篇文章。此外，他还在《金融经济学》杂志和《应用企业财务学》杂志上发表过若干关于企业治理结构的论文。
Contact Information:
Columbia Business School
3022 Broadway,
New York, NY 10027
212-854-0516
主要著作编辑本段回目录
Books
The Venturesome Economy: How Innovation Sustains Prosperity in a More Connected World Princeton University Press (2008)
The Origin and Evolution of New Businesses. Oxford University Press: January 2000. (Spanish translation2001, paperback 2003, Chinese translation 2005)
Of Politics and Economic Reality. Basic Books, New York: September 1984.
Stevenson, H.H., Grousbeck, H.I., Roberts, M.J., and Bhide, A.V., New Business Ventures and The Entrepreneur, 5th ed. Burr Ridge, IL: Irwin/McGraw-Hill, 1999.
Sahlman, W.A., Stevenson, H.H., Roberts, M. J., and Bhide, A.V., The Entrepreneurial Venture, Boston, MA: Harvard Business School Press, 1999.
《新企业的起源与演进》内容简介 编辑本段回目录
被我们称作是企业家精神的神秘事物到底是什么?企业家到底做些什么事情，成功需要特殊的品质和技能，还是仅仅需要运气?大型公司可以吸取企业家的创业经验吗？风险资本的作用是什么？
英文版封面在一个充满奇闻轶事和民间传说的领域，这本里程碑式的著作将十多年的深刻研究与当代商业和经济理论融为一体，为理解企业家精神提供了一个详尽的分析框架，提供了一种崭新而又深刻的研究视角。通过对数百家成功企业的研究，作者发现，典型的企业在创业时无不出身卑微，因陋就简。由风险资本资助的计划完善的企业只是一种例外。诸如比尔·盖茨和萨姆·沃尔顿此类的企业家开始捕捉的机遇规模很小、不确定性很高，他们没有多少资本，几乎不做市场调查，也缺少技术创新。相对于远瞻未来的能力、交易谈判的能力和招募顶级团队的能力而言，应对不确定性和意外情况的能力、面对面的直销能力以及管理二流员工的能力要更为重要。
将一个因陋就简的新兴企业发展成为一家世人瞩目的大型公司必须进行彻底的变革，企业不再采取适应机会市场的“机会主义的调整”策略，而要遵循抱负远大的战略指引。这要求企业家具备一些创业初期并不重要的品质，比如雄心壮志、勇担风险。成熟企业必须以一种管理有序的方式来开展创新活动。英特尔和默克这样的公司会把资源集中起来用于开展大型创新项目，而积极进取的企业家却心有余而力不足。大型创新项目的成功需要仔细地遴选投资方案，谨慎地制定投资计划。而且需要协调的是为数众多的普通员工而不是少数几个自我激励的天才员工。
对于任何梦想开创自己事业的人士，力图发展现有公司的企业家或管理者，以及想要理解这一重要经济现象的学者而言，这本清晰简明的管理学著作都是必读之作。
精彩点评编辑本段回目录
1． 管理学巨擘钱德勒（A. D. Chandler Jr.）评价道：“不论自己的企业处在哪个发展阶段，企业家都有必要阅读这部著作。”
2． 美国95％的商学院开设有“创业学”课程，而本书是被最广泛选用的教材
《新企业的起源与演进》3． 美国学术界、实业界竞相追捧
4． 作者历经10载，考察了数千名成功创业者的创业历程，其中包括了200名哈佛MBA，获得了第一手珍贵的美国企业家创业的完整资料
5． 哈佛大学经济学教授施莱弗称：“虽然本书案例大部分来自美国的企业，但是所得出的原理显然适用于更为广阔的全球经济，包括转型经济。”
6． 耶鲁大学经济学教授罗伯特·希勒说：“本书提供了大量人们在商学院里找寻却总是找不到的知识。”
任何一个想要创办或者发展一家企业的人都该阅读这本书。它将严谨的理论分析与对数百家新企业的实地研究和数据很好地结合起来。作为第三代企业家，我发现毕海德准确地捕捉到了企业家在成功过程中所面对的挑战和所采用的自由开放的战略。
——丹·布里克林（Dan Bricklin）
“阿玛尔·毕海德研究了企业家精神的关键问题，分析严谨，实证深刻。与大多数有关企业家的研究不同，毕海德解释了为什么对小企业有利的环境也会同样有利于大企业、有利于全美国。
——理查德·F·卡瓦诺（Richard F.Cavanagh） 经济评议会的董事长兼CEO
“对于《新企业的起源与演进》这本书，无论怎样的赞美之词都不为过。在我看来，对于理解企业家精神，这是至今为止最重要的一部著作。它阐明了处于资本主义本身最核心的部分——人们将人力资本(勇气、想像力、智谋)转化为金融资本(财富)的过程。对于这部里程碑式的著作，我只有一个问题，那就是‘该死，怎么作者不是我。'”
——乔治·吉恩德龙（George Gendron） 《有限公司》杂志主编
Amar Bhidé “在回顾了创办企业的困难与风险之后，这部给人深刻印象的著作为我们提供了成功和失败的精选案例。对于企业增长的持续演化，毕海德的描述和分析具有广阔的历史背景，与更具一般性的经济和社会的理论分析密切相关。不论自己的企业处在哪个发展阶段，企业家都有必要阅读这部著作。”
——小阿尔弗雷德·D·钱德勒（Alfred D. Chandler, Jr.） 哈佛商学院伊西多·施特劳斯名誉商业史教授
“有感染力、有创造力而且有用！”
——史蒂文·N·卡普兰（Steven N. Kaplan） 芝加哥大学商学研究生院纽鲍尔家族企业家精神和财务学教授
“在分析新企业的发展与成长方面以及在推出这一过程的社会意义方面，毕海德完成了一件杰出的工作……在概念思维和实践建议方面，这部书提供了一个极好的组合。”
——彼得·洛伦奇（Peter Lorange） 瑞士洛桑管理学院院长兼摩彻尔·内斯特尔教授
“《企业的起源与发展》一书的早期草稿转变了我对创业的看法，并对我合伙创建的凯斯·希勒·维斯有限公司的经营产生了结构性影响。这本书提供了大量人们在商学院里找寻却总是找不到的知识。对于企业家是如何将一个微不足道、缺少资本的新兴企业转变为大型公司的，这本书提出了一个振奋人心的观点。而且在一个更为广阔的意义上讲，毕海德的见解有助于解释我们资本主义体制成功的原因，也坚定了那些正在鼓励企业家创业的国家的希望。”
——罗伯特·希勒 耶鲁大学斯坦利里索经济学教授
“这部书将有关成功企业的起源和发展的大量实证数据和恰当理论解释结合在一起。虽然案例大部分来自于美国企业，但是得出的原则显然适用于更为广阔的全球经济，包括转型经济。”
——安德雷·施莱弗 哈佛大学经济学教授
